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4月19日晚間，冀凱股份（002691）（002691.SZ）對外披露2022年度報(bào)告。2022年1-12月，公司實(shí)現(xiàn)營收3.29億元；歸屬于上市公司股東的凈利潤1347.49萬元；擬10派0.07元（含稅）；受益于本年銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金及收到的稅費(fèi)返還，公司經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額同比則大幅增長1,846.15%至1456.14萬元。

天眼查信息顯示，冀凱股份主營支護(hù)機(jī)具、安全鉆機(jī)、掘進(jìn)設(shè)備和運(yùn)輸機(jī)械等礦用機(jī)械裝備，是礦山裝備的專業(yè)供應(yīng)商與服務(wù)商。公司四大類產(chǎn)品均為獨(dú)立使用，不需要與其他產(chǎn)品配合使用，分別主要用于支護(hù)施工、探水探瓦斯作業(yè)、掘進(jìn)工作面和工作面煤炭運(yùn)輸。

作為國家級國際科技合作基地、國家級創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)煤礦支護(hù)專業(yè)委員會(huì)副主任單位、中國軟巖工程學(xué)會(huì)常務(wù)理事單位、中國礦業(yè)科學(xué)協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟理事單位、中國煤炭行業(yè)AAA級信用企業(yè)，冀凱股份設(shè)有國家級煤礦智能支護(hù)研究中心、省工程技術(shù)研究中心、省企業(yè)技術(shù)中心、省技術(shù)創(chuàng)新中心、省工程實(shí)驗(yàn)室、省工業(yè)設(shè)計(jì)中心，是河北省“專精特新”示范企業(yè)。目前，公司在技術(shù)方面具備較強(qiáng)競爭力。公司科技人員占公司員工總數(shù)的30%以上，并且已與多家科研院所廣泛合作，走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的發(fā)展道路；此外，公司還同澳大利亞、捷克、俄羅斯、南非等多個(gè)國家開展了廣泛的國際科技合作。

具體到各產(chǎn)品面：報(bào)告期內(nèi)，公司安全鉆機(jī)與采掘裝備分別貢獻(xiàn)營收0.61億元與0.14億元；運(yùn)輸機(jī)械、支護(hù)機(jī)具則分別實(shí)現(xiàn)營收2.22億元、0.23億元。注意到，2022年期間，公司境外業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了較好的增長。據(jù)冀凱股份財(cái)報(bào)，公司國外錄得0.11億元營收，較上年同比增長27.55%。

中國是全球最大的能源消費(fèi)國和生產(chǎn)國，能源是我國經(jīng)濟(jì)繁榮和可持續(xù)發(fā)展的前提與重要支撐，經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展與能源的需求緊密相關(guān)。煤炭作為中國主體能源，未來很長一段時(shí)期，煤炭在能源供應(yīng)體系中依然不可或缺、地位重要。

業(yè)內(nèi)人士向全網(wǎng)指出，隨著煤炭市場的逐步回暖，對煤炭開采的效率及自動(dòng)化、智能化和安全性的要求日益提高，同時(shí)也帶來了煤礦裝備需求量的增長和裝備技術(shù)升級的需求。對此，冀凱股份表示，2023年公司將緊抓煤機(jī)市場回暖機(jī)遇，做大做強(qiáng)煤炭機(jī)械設(shè)備制造主業(yè)。具體將從以下四大方面積極入手：

1）持續(xù)完善上市公司法人治理結(jié)構(gòu)，健全公司規(guī)章制度，提升規(guī)范化運(yùn)作水平，強(qiáng)化公司治理，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度；推行降本增效舉措，對采購成本、生產(chǎn)成本、銷售成本等做進(jìn)一步精細(xì)化管理，有效降低公司各項(xiàng)成本費(fèi)用；不斷完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，保障公司健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

2）堅(jiān)持市場導(dǎo)向，積極拓展市場，加強(qiáng)產(chǎn)品的推廣力度，完善公司市場營銷和綜合服務(wù)水平，全面提升公司的市場份額，促進(jìn)營業(yè)收入和凈利潤保持持續(xù)增長。

3）進(jìn)一步加快人才梯隊(duì)建設(shè)，通過自主培養(yǎng)、引進(jìn)人才等方式形成專業(yè)穩(wěn)定的科研隊(duì)伍，逐步建立產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系；進(jìn)一步完善管理干部任用和人才管理機(jī)制，逐步健全薪酬及勞動(dòng)保障體系，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等方式進(jìn)一步提升員工整體素質(zhì)，為智能自動(dòng)化生產(chǎn)提供人力資源保障。

4）以市場需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持適度超前的原則，保持產(chǎn)品研發(fā)的先進(jìn)性，通過“生產(chǎn)一代、改進(jìn)一代、研制一代、儲(chǔ)備一代”的梯次研發(fā)模式，建立具有前瞻性的新產(chǎn)品研發(fā)機(jī)制；持續(xù)加大研發(fā)投入，構(gòu)建自身核心競爭優(yōu)勢，為公司未來發(fā)展提供更加強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。（ 吳銳）